Naar aanleiding van het communiqué van het federaal ABVV van 27 mei wenste het LRB ACOD van Brussel een bijkomende nota te communiceren:
De nota van het ABVV van 27 mei 2020 omvat een aantal aandachtspunten voor het optimaliseren en waarborgen van de veiligheid van de werknemers en de bevolking.
Als afgevaardigde van de ACOD of lid van de CPBW is het belangrijk na te gaan of alle veiligheids- en preventiemaatregelen worden gerespecteerd op de werkplek.
Daarom is het in het kader van het dynamisch risicobeheer uiterst belangrijk regelmatig bezoeken uit te voeren van de werkplek en in dit geval werkplekbezoeken specifiek voor Covid19 risico’s.
Als lid van de CPBW dat de werknemers vertegenwoordigt, kunt u de werkgever vragen om:
- Dit onderwerp op te nemen in de dagorde van de CPBW;
- Specifieke Covid19 risicoanalyses uit te voeren, dat de aanpassing van de werkpost van elke werknemer omvat;
- de opvolging van de toepassing van de genomen en te nemen maatregelen:
- Hygiëne: lavabo’s, zeep, wegwerp doekjes om handen af te drogen, vuilbak met deksel, enz. Staat dit ter beschikking?
- Staat er ontsmettingsmiddel ter beschikking (individuele gel – over het algemeen)?
- Alcoholgehalte van 70% voor kleine oppervlakken
- 30 ml bleekwater in emmer met 1L water voor de grote oppervlakken
- Schoonmaakplanning en ontsmetting van de oppervlakken en voorwerpen die men aanraakt?
- Mondmaskers beschikbaar indien nodig?
- (Nitril) handschoenen beschikbaar indien nodig?
- Wordt de sociale afstand van 1,5m gerespecteerd? Indien niet mogelijk, wordt het dragen van een mondmasker gerespecteerd?
- Vloermarkeringen voor veilige verplaatsingen?
- Plaatsing van plexiglas/scheiding?
- Het gebruik van draagbare airco units en ventilatoren vermijden, maar de bureaus regelmatig verluchten.
- Telewerk wordt maximaal aangeraden!
- …
- Specifieke aandachtspunten voor:
- De rusthuizen: de richtlijnen in de omzendbrief van IRISCARE controleren
- De kinderdagverblijven: de richtlijnen in de omzendbrief van ONE controleren (update op 27/05)
- De scholen: de richtlijnen in de omzendbrief van de FWB controleren
- Betreffende al deze punten, een schriftelijk advies vragen van de IDPBW en de PA arbeidsgeneesheer.
- Betreffende de tests: Om het werk te hervatten en de veiligheid van het personeel te verzekeren, vraag de IDPBW en de PA arbeidsgeneesheer te betrekken voor het prioriteren van de screeningtest, de frequentie ervan en het type screening (PCR of serologisch).